Lors du Conseil des ministres du vendredi 5 septembre, le président de la République, Félix Tshisekedi, a réaffirmé sa volonté de promouvoir l’égalité des chances dans l’accès à l’emploi et aux stages pour les jeunes Congolais. Selon lui, cette démarche n’est pas seulement une exigence sociale, mais aussi un levier stratégique pour renforcer le développement économique et la cohésion nationale. Il a insisté sur le fait que chaque citoyen, indépendamment de son origine ou de son parcours, doit pouvoir bénéficier des opportunités professionnelles offertes par le pays.
Le chef de l’État a identifié deux principaux obstacles entravant l’insertion des jeunes sur le marché du travail. Il a dénoncé la pratique de certaines entreprises qui recrutent sans publier leurs offres, privant ainsi une majorité de demandeurs d’emploi, notamment les jeunes diplômés, d’une chance équitable. Par ailleurs, la rareté des stages académiques et professionnels constitue un frein majeur, privant les jeunes d’une expérience pratique indispensable pour leur employabilité.
Pour remédier à ces insuffisances, Félix Tshisekedi a instruit le ministre de l’Emploi et du Travail de veiller à la publication obligatoire des offres via l’Office national de l’emploi (ONEM) et de renforcer la collaboration avec l’Inspection générale du travail. Le président a également encouragé les entreprises à développer davantage de partenariats avec les établissements d’enseignement supérieur afin d’accueillir plus de stagiaires et de jeunes professionnels en formation.
En conclusion, le président a rappelé que l’insertion professionnelle des jeunes dépasse le cadre économique : elle constitue un pilier essentiel pour la cohésion sociale et la croissance inclusive du pays. Selon lui, garantir un accès équitable aux emplois et aux stages est également un acte de justice intergénérationnelle, permettant aux nouvelles générations de contribuer activement au développement de la RDC.
CB