Le gouvernement congolais poursuit son chantier de modernisation de la fonction publique, avec une avancée notable enregistrée au Kongo-Central. Lundi 13 octobre, la ville de Matadi a abrité la cérémonie de lancement officiel des annuaires alphabétiques et numériques des agents répertoriés dans le Fichier de Référence de l’Administration Publique (FRAP). Une initiative du vice-Premier ministre, ministre de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau Ebua, qui marque une étape décisive vers une gestion administrative plus performante et conforme aux standards modernes de gouvernance.
Ces nouveaux outils numériques permettront aux autorités provinciales et nationales d’avoir une vision claire et actualisée des effectifs de la fonction publique. Ils serviront notamment à identifier les besoins réels en personnel, rationaliser les affectations et planifier les recrutements de manière plus transparente. En centralisant les données, le gouvernement entend ainsi réduire les lourdeurs bureaucratiques et renforcer la cohérence dans la gestion des ressources humaines de l’État.
Au-delà de l’aspect technologique, cette réforme traduit la volonté du gouvernement de bâtir une administration publique plus responsable et transparente. La mise en œuvre des annuaires certifiés du FRAP contribue à lutter contre les agents fictifs, les doublons et autres irrégularités qui minent l’efficacité du service public. Un pas de plus vers la restauration de la confiance entre les institutions et les citoyens, dans la droite ligne de la réforme nationale de la fonction publique.
CB