Le document qui circule sur les réseaux sociaux concernant l’engagement des agents dans la ville de Kisangani est totalement faux.
En effet, selon cette désinformation, il semblerait que la société veut engager 30 journalistes mais ceux qui ont des connexions sont privilégiés au détriment de ceux qui ont enduré.
Cependant, ces allégations ont été rejetées par Alphonse Kitambala Tabu, directeur provincial de la Snel/Tshopo, que notre correspondant a contacté à ce sujet. Le DP de la Snel Tshopo a précisé que la direction générale n’a pris aucune décision d’engager de nouveaux agents pour le moment et aucun test n’a été soumis aux nouveaux recrus.
Il est également important de souligner que l’engagement du personnel est exclusivement une initiative de la direction générale lorsque le besoin urgent se présente, a-t-il indiqué.
En effet, la ville de Kisangani connaît actuellement une pénurie d’électricité depuis un an et il n’y a donc pas de besoin immédiat d’embauche de nouveaux agents. De plus, le document qui circule n’a pas de signature ni de sceau, il ne peut donc pas être pris en compte, a-t-il fait savoir.
Le directeur provincial de la Snel/Tshopo a vigoureusement démenti cette information dont certains individus cherchent à se faire de la publicité pour nuire aux responsables de la Snel/Tshopo.
Il est donc important de ne pas se laisser tromper par de fausses informations qui circulent sur les réseaux sociaux et de toujours vérifier les sources avant de les partager.
Espedi Saile