À l’occasion de la rentrée scolaire, le Comité de gestion de l’Institut du Bâtiment et des Travaux Publics de Kisangani (IBTP/Kisangani), dirigé par le Professeur Ordinaire Starmans Bofoe Lokangu, a posé un geste social en faveur des membres du personnel de l’établissement, en mettant notamment à leur disposition des fournitures scolaires destinées à accompagner leurs enfants.
Cette initiative intervient dans un contexte économique difficile pour de nombreuses familles, particulièrement en cette période où les parents doivent faire face aux différentes dépenses liées à la scolarisation de leurs enfants.
Prenant la parole à cette occasion, le patron de l’IBTP/Kisangani, le Professeur Ordinaire Starmans Bofoe Lokangu, a reconnu les difficultés auxquelles sont confrontés les membres de la communauté de son établissement. Il a souligné que, malgré les moyens limités, le Comité de gestion a estimé nécessaire de poser un geste en faveur du personnel et de ses enfants.
« Un parent ne donne que ce qu’il a »
Dans son intervention, le Directeur général a insisté sur le caractère symbolique de cette action sociale. Pour lui, l’essentiel est de partager les moyens disponibles, aussi modestes soient-ils, avec ceux qui en ont besoin.
« Nous traversons des moments très difficiles, mais cela ne peut pas nous décourager ni nous pousser à baisser la garde et à ne pas faire ce qu’il est possible de faire. Parce qu’un parent ne donne que ce qu’il a », a-t-il déclaré.
Le Professeur Ordinaire Starmans Bofoe Lokangu a expliqué que le Comité de gestion aurait souhaité faire davantage, mais qu’il a travaillé en fonction des moyens disponibles.
« On a pensé à nos enfants en cette période de rentrée scolaire. On n’a pas les moyens, sinon on pouvait faire plus », a-t-il indiqué.
Des cahiers distribués au personnel
Dans le cadre de cette action, plusieurs lots de cahiers ont été prévus pour les différentes catégories du personnel. Selon le Directeur général, même si cette contribution ne peut couvrir l’ensemble des besoins scolaires d’une famille, elle peut néanmoins alléger certaines charges.
« On a pensé d’abord mettre à votre disposition quelques douzaines de cahiers. Ça ne représente pas grand-chose, même si c’est symbolique, mais ça peut aider à prendre en charge un enfant », a expliqué le Professeur Bofoe Lokangu.
Le Comité de gestion a tenu à ce que cette assistance bénéficie équitablement aux membres du personnel, sans distinction de grade ou de fonction.
Pas de discrimination entre les agents
Le Directeur général a appelé à la discipline lors de la distribution, tout en rassurant que des dispositions ont été prises afin que chacun puisse recevoir son colis.
« On a prévu pour tout le monde. Il n’y a personne qui aura plus que les autres. Il y a même ceux qui sont moins gradés et qui ont plus d’enfants que ceux qui sont plus gradés. En cette matière, il n’y a pas de discrimination. Tout le monde aura la même chose », a-t-il souligné.
Cette assistance concerne ainsi les différentes catégories du personnel de l’IBTP/Kisangani, notamment le personnel scientifique, administratif, technique et ouvrier.
Le Professeur Ordinaire Starmans Bofoe Lokangu a également invité les bénéficiaires à considérer cette initiative comme un cadeau et non comme une quelconque retenue ou compensation financière.
« Prenez ça avec amour, parce que nous aussi, nous l’avons donné avec amour. C’est un accompagnement, c’est une action sociale que nous voulons faire pour nos enfants », a-t-il insisté.
Faire parvenir l’aide aux enfants
Le Directeur général a enfin demandé aux bénéficiaires de veiller à ce que les fournitures reçues servent réellement aux enfants. Ceux qui n’ont pas directement d’enfants à charge peuvent, selon lui, les offrir aux enfants de leurs frères, sœurs ou proches.
À travers cette action organisée en pleine rentrée scolaire, le Comité de gestion de l’IBTP/Kisangani entend ainsi manifester sa solidarité envers son personnel et contribuer, dans la mesure de ses possibilités, à l’accompagnement scolaire des enfants des agents de l’établissement.
ESPEDI SAILE