INPP/Kongo Central:Le DP Joël Mokomba a mis le personnel dans le bain de la journée porte-ouverte
Crée en juin 1964 avec à sa tête le PDG Charles Kisolokele Lukelo, l’Institut National de Préparation Professionnel (INPP), totalise cette année 58 ans d’existence.
L’occasion était belle pour le staff dirigeant de cet Etablissement public de mieux faire connaitre auprès du citoyen lambda, la mission dévolue à cet institut, les opportunités de formation professionnelle offertes à ceux qui en ont besoin, ainsi que son outil de travail et ses ressources humaines.
C’est pour cette raison que pour la première fois depuis plusieurs années, une journée porte-ouverte a été organisée mercredi 29 juin 2022 par le Directeur Général ad intérim, monsieur Patrick Kayembe Nsumpi.
Ce jour-là, le public a eu l’occasion à Kinshasa, de découvrir les installations de l’INPP sises 11e rue dans la commune de Limete à Kinshasa.
A cette occasion, le DG ai Kayembe a, dans son discours de circonstance, invité les entreprises et les organisations socioprofessionnelles de se rapprocher de l’INPP et de toutes ses entités disséminées à travers les provinces de la RDC pour bénéficier des prestations de formation adaptées et pertinentes. Car, pour le numéro Un de l’INPP, il ne fait plus l’ombre d’aucun débat que le socle de la croissance et du développement d’un pays ou d’une entreprise, ainsi que de lutte contre la pauvreté est incontestablement le capital humain. Mais à condition de renforcer ses compétences techniques et professionnelles. C’est bien ce que l’INPP sait faire.
Toujours prompte à appliquer les directives de la direction générale, le DP Joël Mokomba a saisi cette occasion, à son tour, pour mettre dans le bain de cette journée porte-ouverte tous les agents et cadres de son entité, le public et les apprenants, en ce compris les anciens stagiaires qui ont eu à témoigner de la pertinence de la formation reçue.
Profitant de cette circonstance, le DP Mokomba a rassuré tous les partenaires de l’INPP/Kongo Central quant à l’amélioration de l’efficacité de sa direction dans sa mission de qualification professionnelle et de renforcement des prestations vis-à-vis des entreprises du secteur formel et non formel, dans le but de favoriser, dans le Kongo Central, la création des PME et PMI, dont on sait qu’elles sont génératrices de revenus et d’emplois.
Le DP Mokomba y tient au motif que cette politique cadre très bien avec la vision du Chef de l’Etat, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, qui fait de lutte contre le chômage et le sous-emploi des jeunes une priorité absolue.
Nul n’ignore que l’INPP, sur décision de sa hiérarchie, se positionne aujourd’hui comme un acteur majeur de la réalisation du Programme gouvernemental des 145 territoires dont l’objectif consiste à réduire inégalités dans le pays, à transformer les conditions et le cadre de vie des populations congolaises vivant dans ces territoires. L’INPP a par conséquent la lourde tâche de former les jeunes afin qu’ils aient l’opportunité de travailler pour la concrétisation des projets retenus dans le cadre de ce programme. Le DP en est conscient et comme toujours, il donnera satisfaction à sa hiérarchie qui a pris cet engagement vis-à-vis du gouvernement. Meneur d’hommes, le Directeur Joël Mokomba sait comment motiver et encadrer son personnel pour ce travail.
Grandeur News