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Concours « Buanya » : les énarques récompensés pour leurs solutions aux défis du secteur minier

À l’initiative du ministre des Mines, Louis Watum Kabamba, 48 énarques de l’ENA ont été distingués à Kinshasa pour la qualité de leurs travaux consacrés aux enjeux stratégiques du secteur minier congolais. À travers le concours d’excellence « Buanya », le gouvernement entend promouvoir l’innovation, la méritocratie et la bonne gouvernance dans un secteur clé pour l’avenir économique de la RDC.

Le Ministère des Mines a organisé, ce mercredi 24 juin 2026 au Pullman Grand Hôtel de Kinshasa, la cérémonie officielle de remise des prix du concours d’excellence « BUANYA », une initiative lancée par le Ministre des Mines, Son Excellence Monsieur Louis Watum Kabamba, visant à mobiliser les énarques de l’École Nationale d’Administration (École Nationale d’Administration (ENA)) autour des leviers stratégiques du secteur minier congolais.

La cérémonie, organisée au Pullman Grand Hôtel de Kinshasa, s’est déroulée en présence du Secrétaire général aux Mines, des responsables des structures sous tutelle, des membres du jury, des énarques participants ainsi que de plusieurs invités. Elle a été marquée par la proclamation des résultats et la remise des prix aux équipes lauréates.

Durant plusieurs semaines, 48 énarques, répartis en six équipes, ont mené des travaux de recherche et d’analyse approfondie sur des thématiques clés du secteur minier, notamment la gouvernance minière, la transparence et la traçabilité des ressources, la lutte contre la fraude, l’encadrement de l’exploitation minière artisanale, l’exploration géologique, la redistribution équitable des retombées du secteur ainsi que le développement de nouveaux projets miniers.

Dans son allocution, le Ministre des Mines a souligné que la République démocratique du Congo occupe une place centrale dans la transition énergétique mondiale. À ce titre, a-t-il rappelé, cette position stratégique impose la responsabilité de transformer les ressources minières du pays en véritables leviers de développement, générateurs d’emplois, d’infrastructures modernes et de services sociaux de qualité.

Il a également encouragé les lauréats à demeurer des ambassadeurs de l’excellence, de l’intégrité et du changement, en réaffirmant que la gouvernance minière de demain devra reposer sur la méritocratie, l’innovation, la transparence et l’obligation de résultats.

Cette initiative s’inscrit dans la vision du Président de la République, Son Excellence Félix Antoine Tshisekedi Tshilombo, mise en œuvre sous la coordination de la Première Ministre, Son Excellence Judith Suminwa Tuluka, qui placent la valorisation du capital humain et la bonne gouvernance au cœur de l’action publique.

La cérémonie s’est clôturée dans une ambiance conviviale par une photo de famille, marquant la fin d’une expérience jugée enrichissante et ouvrant la voie à une implication accrue de la jeunesse administrative dans la transformation du secteur minier congolais.

JS

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